Ảnh minh hoạ
Ngày 3/11, Văn phòng Chính phủ đã ban hành văn bản số 8662/VPCP-KGVX truyền đạt ý kiến của Thủ tướng Phạm Minh Chính về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
Theo đó, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động thương binh và xã hội (LĐ-TBXH) phương án nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày, nghỉ lễ Quốc khánh 4 ngày. Thủ tướng đồng ý với đề xuất của Bộ LĐ-TBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Năm ngày 8-2-2024 đến hết thứ Tư ngày 14-2-2024 (tức từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn) và đề xuất của Bộ LĐ-TBXH về việc nghỉ Lễ Quốc khánh 4 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 31-8-2024 đến hết thứ Ba ngày 3-9-2024.
Đồng thời, Thủ tướng cũng giao Bộ trưởng Bộ Lao động thương binh và xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
Đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, Bộ Lao động thương binh và xã hội yêu cầu người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh theo quy định của Bộ Luật Lao động. Theo đó, đối với lịch nghỉ Lễ Quốc khánh, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2-9 Dương lịch và 1 ngày liền trước hoặc sau).
Ngoài ra, Bộ Lao động thương binh và xã hội cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Trong trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết âm lịch hoặc nghỉ Lễ Quốc khánh thì doanh nghiệp bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ Luật Lao động 2019.
Minh Đức (T/h)